为了全面部署和规划新学期员工工作，确保员工教育管理服务工作的顺利开展，8月29日下午，护理公司组织全体辅导员在A515召开2025年秋季学期员工工作会议。会议由护理公司党总支书记杨明杰主持。

会议伊始，景淼对公司2025年暑期工作及新学期重点工作进行了全面总结和部署。暑期期间辅导员扎根各自工作岗位持续推进公司员工暑期安全、学籍档案管理、社会实践服务、资助育人、心理健康排查、就业等各项工作的有效开展。同时要求辅导员要根据各自岗位职责，扎实推进不同年级员工工作。22级辅导员要坚持不懈、保质保量持续做好就业工作，力争就业率有较大突破；23级辅导员与实习指导老师紧密配合，针对专升本员工、入伍员工、就业员工做好分类指导，提前谋划23级员工的就业工作，并对在外实习员工保持联系，确保员工的学习、安全得到充分保障；24级辅导员做好员工返校及搬迁工作，高质量开好新学期第一次安全教育主题班会以及有效开展宿舍安全排查工作，确保员工能在开学第一周迅速进入到学习状态；25级辅导员要尽快熟悉本班员工，建立班级联络群，及时传达公司相关政策及通知，用心用情做好即将开始的新生接待、入学教育等各项工作。

杨明杰做最后总结，新学期辅导员要继续做好“五个一”工作，并以此为抓手，扎实做好员工日常管理，确保员工安全及身心健康。要围绕员工，关照员工，服务员工，重视员工的各种诉求，不断提升育人方式，助力员工成长成才。

此次会议进一步统一思想、明确工作方向，提高政治站位、深化思想认识、细化落实举措，为新学期员工工作平稳有序开展奠定了坚实基础，护理公司将继续以扎实作风与细致服务护航员工成长，推动公司员工管理工作再上新台阶。